Pro firmy
Společně vytvoříme silné týmy
Pomáhám vám budovat týmy, které rostou spolu s vaší firmou. Zaměřuji se na HR strategie, které nejen podpoří rozvoj talentů, ale také posílí firemní kulturu a přispějí k dosažení vašich cílů.
Co vám mohu nabídnout?
HR řešení na míru
Připravím strategii odpovídající velikosti vaší firmy a jejím potřebám – od zavedení základních HR procesů po komplexní strategické plánování. Např.: systém náboru, adaptace nových zaměstnanců, motivace a retenční programy.
Talent management a rozvoj týmů
Pomůžu vám objevit a rozvíjet potenciál ve vašem týmu. Např.: plánování kariérních cest, programy rozvoje dovedností, budování týmové spolupráce.
Z praxe: Jeden z mých klientů čelil problému s vysokou fluktuací. Díky zavedení retenčního programu a nastavení jasné komunikace ve firmě jsme během jednoho roku snížili fluktuaci o 30 %.
Rozvoj leadershipu
Poskytuji podporu vašim lídrům, aby vedli týmy efektivně a přispěli k růstu celé firmy. Např.: koučování, školení v oblasti leadershipu, mentoring.
Z praxe: Ve spolupráci s vedoucími pracovníky menší firmy jsem vytvořila program leadershipového rozvoje, který zvýšil angažovanost týmu o 25 % během šesti měsíců.
Nábor a onboarding
Převzetí náborového procesu od přípravy inzerce po zaškolení zaměstnanců – efektivně a s ohledem na potřeby vašeho týmu. Např.: tvorba atraktivní inzerce, optimalizace náborových procesů, nastavení onboardingového plánu.
Z praxe: Pro malou firmu o 15 zaměstnancích jsem optimalizovala náborový proces, což zkrátilo dobu obsazení pozice o 40 % a zlepšilo spokojenost nově přijatých zaměstnanců díky lepšímu onboardingovému plánu.
Jak spolupráce probíhá?
Prvotní konzultace: Společně zjistíme vaše potřeby a cíle. Zaměříme se na konkrétní výzvy, kterým čelíte. Definujeme klíčové oblasti ke zlepšení.
Návrh řešení: Připravím konkrétní a přizpůsobený plán, který odpovídá specifikům vaší firmy. Tento plán může zahrnovat nejen strategii, ale také návrh nástrojů či doporučení na konkrétní postupy.
Realizace a podpora: Implementuji navržené kroky a poskytnu podporu při jejich uvádění do praxe. Pravidelně vyhodnocujeme pokrok a případně upravujeme strategii tak, aby co nejlépe odpovídala aktuální situaci.
Příklad spolupráce: V jedné z firem jsem během úvodní konzultace zjistila, že chybí jasné role a odpovědnosti v týmu. Po implementaci změn, včetně pravidelných porad a přehledných pracovních postupů, se produktivita zvýšila o 20 %.
Proč spolupracovat se mnou?
Praktická zkušenost: Více než 10 let práce v HR, od malých firem po korporace.
Flexibilní přístup: Řešení, která odpovídají specifickým potřebám vaší firmy.
Důraz na firemní kulturu: Spokojení zaměstnanci jsou klíčem k vašemu úspěchu.
Regionální zaměření: Specializuji se na Ostravsko, Karvinsko a Frýdecko-Místecko.
Věřím, že každý člověk má obrovský potenciál, který často zůstává nevyužitý. Mou vášní je pomáhat firmám i jednotlivcům tento potenciál odhalit a přetavit v konkrétní úspěchy.