O mně
HR Business Partner, který vidí souvislosti tam, kde jiní vidí jen chaos.
Jmenuji se Eva Wolná a mým talentem je odkrývat skutečnou hodnotu lidí a nastavovat funkční systémy ve firmách. Propojuji svět byznysu a lidského potenciálu tak, aby obě strany mluvily stejným jazykem.
MŮJ PŘÍBĚH
Od náboru tisíců lidí po strategické HR
V profesním světě jsem prošla bankovnictvím, agenturním prostředím i interním HR ve firmách jako RegioJet, Ipsos nebo Grafton. Viděla jsem tisíce životopisů a vedla stovky pohovorů v Česku, Polsku i na Slovensku. Tato mezinárodní zkušenost mi dala schopnost velmi rychle rozpoznat, proč firma pálí peníze v náboru a proč kandidáti s obrovským potenciálem selhávají u pohovorů. Zjistila jsem, že problém není v nedostatku talentu, ale v nesouladu mezi tím, co člověk skutečně umí, a jak je to interpretováno.
Škola krizového řízení: Měla jsem jedinečnou příležitost úzce spolupracovat se dvěma špičkovými krizovými manažery. Tato zkušenost zásadně změnila můj pohled na personalistiku. Naučila mě, že v byznysu není čas na "HR vatu" – každé rozhodnutí o lidech musí mít jasný dopad na stabilitu a zisk firmy. Díky tomu se dnes na HR nedívám jako na administrativu, ale jako na klíčový prvek záchrany a růstu firmy.
Můj talent: Architekt směru a detektor nesouladu
Kromě 15 let praxe se opírám o hloubkovou diagnostiku osobnosti. Jsem to, čemu říkám architekt směru — vidím cestu a řešení dříve, než je ostatní stihnou pojmenovat.
Identifikuji systémové chyby v týmech a náboru. Skrze Talent Manuál 360° dávám majitelům návod, jak s lidmi pracovat, aby doručovali výsledky.
Pro jednotlivce: Propojuji potenciál lidí se strategickými cíli firmy. Odstraňuji komunikační šum, který způsobuje fluktuaci a neefektivitu.
Jak pracuji
Můj styl je založen na datech, praxi a srozumitelnosti. Nečekejte ode mě HR fráze nebo teoretické příručky.
Žádná vata: Jdu přímo k věci a pojmenovávám problémy, které se jiní bojí vyslovit.
Ekonomický pohled: HR pro mě není administrativa, ale nástroj k prosperitě firmy a spokojenosti člověka.
Autenticita: Věřím, že nejlepší výsledky přicházejí tam, kde si lidé na nic nehrají.
Moje vize
Věřím, že práce nemá být boj o přežití, ale místo, kde se investovaná energie vrací v podobě výsledků a smyslu. Když firma ví, koho má v týmu, a člověk ví, jakou hodnotu přináší, vyhrávají všichni.
Pojďme najít řešení pro vaši firmu
Rezervujte si 15minutovou konzultaci, kde probereme vaši situaci a možnosti, jak stabilizovat váš tým.