RYCHLÝ NÁBOR
Každý den, kdy vám zeje židle prázdnotou, přicházíte o peníze.
Dostanu prověřené kandidáty až k vám ke stolu. V unikátním modelu Pay-per-Interview platíte primárně za lidi, kteří reálně dorazí na pohovor a splní vaše požadavky. Žádné fixní statisícové poplatky, žádné riziko.
Přestaňte platit za nefunkční inzerci a drahé agentury.
Ostrava, Moravskoslezský kraj i celá ČR. Reagujeme do hodin, ne do týdnů.
Tři věci, které pohovor nikdy neukáže.
Kandidát na pohovoru ukáže, co chcete vidět. Talent Manuál 360° ukáže, co pohovor neodhalí.
01 / Jak funguje
Jak se rozhoduje, jak pracuje pod tlakem a co ho přirozeně pohání k výkonu.
02 / Pracovní styl
Přesně víte jaké prostředí a úkoly potřebuje aby podával výkon dlouhodobě..
03 / Behaviorální ověření
Neposuzujeme co kandidát o sobě říká. Hledáme v konkrétních situacích z praxe.
04 / Argument pro vedení
Přinesete na stůl podklady které potvrzují správnost výběru, onboarding a další data.
Co dostanete
Dostanete do ruky konkrétní, okamžitě použitelné podklady pro vedení, od jeho prvního dne ve firmě.
Návod jak ho vést
(Jak vést k výsledkům)
Víte jak mu zadávat úkoly, jak komunikovat a co mu svěřit. Zaučení nováčka v týmu se zrychlí o 20 - 40 % .
Kdy hrozí odchod
(Prevence odchodu)
Víte předem při jakých podmínkách výkon klesne nebo člověk odejde. Odchod zaměstnance Vás stojí 150-500 tis. i víc.
Validace kompetencí
(Úspora nákladů)
Ukážeme shodu kandidáta s rolí. Neobsazená, a hlavně špatně obsazená klíčová pozice stojí firmu průměrně 15.000 Kč denně.
Prémiová zpětná vazba
(Zážitkový onboarding)
Každý uchazeč dostane osobní analýzu svého talentu. Budujete tím značku zaměstnavatele od prvního dne.
Jak to funguje
Žádné zdlouhavé schůzky. Celý proces je maximálně automatizovaný, abychom šetřili váš čas.
1. Objednávka a podklady: Po zaplacení obdržíte odkaz, kde vyplníte popis pozice a základní data o uchazeči (včetně kontaktu a CV).
2. Analýza: Spojíme se s kandidátem a provedu behaviorální ověření. Z vaší strany je nutné jej předem informovat, že nábor probíhá ve spolupráci s námi.
3. Výstup do 3. dne: Jakmile kandidát dokončí rozhovor, nejpozději do tří pracovních dnů odesílám kompletní Talent Manuál 360° vám i kandidátovi.
4. Volitelná konzultace: Pokud budete chtít výsledky probrat osobně, v ceně máte možnost volitelné online konzultace (před nebo po analýze).
Podívejte se, jak vypadá Talent Manuál 360°
Za každým vyhodnoceným datem a interpretací stojím osobně.
Stáhněte si ukázkový report a podívejte se na reálnou hloubku a strukturu dat, která o kandidátovi dostanete do ruky.
Zajímají vás reálné případové studie a tipy pro nábor? Přečtěte si moje články na blogu.Máte vybraného kandidáta?
Nečekejte na zdlouhavé schůzky. Vyberte si rozsah analýzy a získejte přesné informace o kandidátovi pro vaše rozhodnutí do 4 dnů.